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Na segunda-feira (2), aconteceu a capacitação "Comportamento Organizacional no SUS: O Gestor como Agente de Transformação" para gestores da Rede Assistencial do Distrito Sanitário Oeste. O momento reuniu os profissionais com a intenção de proporcionar ferramentas que contribuam para uma atuação mais eficiente e humanizada na gestão pública do seu território.

A capacitação é desenvolvida pela Secretária Adjunta de Gestão Participativa, do Trabalho e da Educação em Saúde (SAD-GS), da Secretaria Municipal de Saúde (SMS) Natal, por meio do Setor de Educação Permanente e Articulação Ensino-Serviço (SEPAES), pertencente ao Departamento de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (DGTES).

A vice-prefeita de Natal, Joanna Guerra, esteve presente na solenidade de abertura e reafirmou o compromisso da gestão com a área da Saúde. “A saúde é uma prioridade de nossa gestão e o prefeito Paulinho entregará resultados importantes nos próximos meses, pois estamos trabalhando de forma incansável, com planejamento, gestão e novos investimentos. Sabemos que a atuação competente e dedicada dos profissionais de saúde em cada comunidade faz a diferença para a oferta de serviços de saúde cada vez melhores em nossa cidade. Eu gostaria de fazer um agradecimento especial a todos que, diariamente, servem a nossa população na área da saúde”.

“Hoje iniciamos esse curso para os nossos gestores, que é um compromisso da gestão de valorizar, respeitar e capacitar os nossos servidores. E quero dizer a vocês que temos um prefeito e uma vice-prefeita totalmente preocupados com a saúde. Juntos, em equipe, vamos avançando e entregando a melhor saúde que a população de Natal possa receber, sempre com muito carinho, acolhimento e responsabilidade”, disse Geraldo Pinho, secretário Municipal de Saúde de Natal, em seu discurso na mesa de abertura do evento.

Gestores, administradores, gerentes, chefes de Recursos Humanos, chefes de planejamento e chefes da Atenção Básica dos serviços localizados no Distrito Sanitário Oeste, entre eles 16 unidades de saúde, uma policlínica, o Laboratório Municipal de Natal, o Transporte Sanitário Natal (TSN), o SAMU Natal, a Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Esperança, além dos serviços de atenção psicossocial, como o Centro de Atenção Psicossocial Infantojuvenil, Centro de Atenção Psicossocial II Oeste e Centro de Convivência e Cultura (CECCO), se reuniram visando fortalecer competências em liderança, gestão de equipes, comunicação interpessoal, tomada de decisão e promoção de ambientes organizacionais mais colaborativos e criativos.

Ana Luiza Tersuliano, Secretária Adjunta de Gestão Participativa, do Trabalho e da Educação em Saúde (SAD-GS), ministrou a palestra “Liderança humanizada no SUS: o gestor como agente de mudanças”, e aproveitou o momento para agradecer ao empenho da equipe na elaboração da capacitação, além de celebrar a presença de representantes de todos os serviços que compõem o Distrito. “Hoje, o objetivo é trazer para vocês um pouco de discussão e de reflexão sobre os temas que afligem o nosso dia a dia enquanto gestores. Quero agradecer a presença de todos vocês, pois sabemos que as demandas não são poucas, mas vocês atenderam nosso chamado de estar aqui hoje, para conversarmos sobre temas importantes em uma gestão”, disse.

“Gostaria de ressaltar, nesta tarde, o pioneirismo da gestão do Prefeito Paulinho Freire e da Vice-Prefeita, Joanna Guerra. Pela primeira vez, na história da SMS, está acontecendo uma capacitação voltada, exclusivamente, para os gestores da Saúde do município. Importante registrar esse momento, especialmente porque ratifica o compromisso da gestão com a valorização do servidor”, comentou a secretária Adjunta de Atenção Integral à Saúde (SAD/AIS), Sandra Raissa, sobre o momento.

Ângela Cely Fernandes, diretora do Departamento de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (DGTES), reforçou o comprometimento da pasta com a qualificação dos servidores. “Os nossos servidores precisam de momentos como estes. Estamos abertos a fazer diferente e a seguir capacitando os nossos profissionais.” Já Carmosita Nóbrega, Chefe do Setor de Educação Permanente e Articulação Ensino-serviço, agradeceu ao acolhimento da equipe e salientou que essa será a primeira de muitas capacitações que seguirão. “Estamos começando essa edição comportamental, porém a partir dela e da avaliação dos profissionais vamos dar seguimento com outros temas e trazer mais formação para os nossos servidores, fazendo assim uma gestão mais eficiente e participativa”, falou.

O dia foi finalizado com a exposição “Encontro das emoções: gestando o ‘eu’”, ofertada pelo fonoaudiólogo e psicólogo Hilton Gomes, que discutiu o papel das emoções no dia a dia dos trabalhos desenvolvidos pelos profissionais nos serviços.